Bisnis bernilai US$250 ribu per tahun, dijalankan 10-15 jam per minggu, untuk founder yang telah exit dan ingin berada di pusat komunitas founder kotanya tanpa memulai dari nol.
Anda sudah membangun dan exit. Anda tidak ingin startup lagi. Anda ingin bagian terbaik dari hidup seorang founder: orangnya, percakapannya, ruangannya - without the grind.
United Founders bermula di Bali: 500+ founder dan pemimpin bisnis, 60+ acara per tahun, dan komunitas yang menjadi pintu masuk ekosistem founder di pulau ini. Langkah berikutnya adalah chapter di berbagai belahan dunia, masing-masing dijalankan chapter head setempat, sehingga anggota yang tiba di Lisbon, Mexico City, atau Cape Town bisa langsung bergabung dan berada di antara para founder dalam sehari, untuk makan malam, untuk nasihat, atau untuk kesepakatan berikutnya.
Chapter head adalah cara hal itu terwujud. Bukan karyawan, bukan manajer franchise, melainkan founder berpengalaman yang memiliki dan menjalankan chapter di kotanya sebagai bisnis mereka sendiri, dengan merek, platform, dan playbook kami.
Bali sudah berisi 500 anggota. Kota Anda bisa menjadi berikutnya.
Peran ini cocok untuk mantan founder, umumnya yang telah exit, yang pernah menjalani perjalanan penuh: kekacauan di awal, proses scaling, keputusan sulit, hingga penjualan. Pengalaman itulah produknya. Anggota bisa menilai dalam satu percakapan apakah orang yang memimpin ruangan itu benar-benar pernah menjalaninya.
Di luar riwayat karier, ini soal temperamen: Anda benar-benar menikmati percakapan terbuka dengan para founder dan pemimpin bisnis, percakapan yang sesungguhnya tanpa basa-basi, dan Anda masih cukup penasaran untuk terus belajar dari setiap orang. Jika menjadi tuan rumah makan malam bersama delapan praktisi tajam terdengar seperti hari Selasa yang menyenangkan, bukan kewajiban kerja, Anda profilnya.
Anda mencari investasi pasif.
Anda belum pernah menjalankan bisnis sendiri.
Anda melihat komunitas sebagai kanal mencari prospek untuk hal lain yang Anda jual.
Kami menghabiskan bertahun-tahun membangun apa yang membuat banyak bisnis komunitas gagal, sehingga chapter baru tidak dimulai dari nol, melainkan dari titik ini:
Nama dan reputasi yang dibangun bertahun-tahun melalui ratusan acara, dengan chapter pertama berisi 500+ anggota sebagai bukti nyata bahwa modelnya bekerja.
Playbook dan platform lengkap: sistem keanggotaan, format acara, alur onboarding, penetapan harga, proses aplikasi dan seleksi, konten dan template. Semua jawaban yang terkumpul untuk setiap pertanyaan "bagaimana caranya" yang akan dihadapi sebuah chapter.
Administrasi, operasional, dan dukungan anggota ditangani tim kami yang sudah ada. Pekerjaan berat sehari-hari, seperti penagihan, penjadwalan, tindak lanjut, dan pengelolaan platform, sudah dikerjakan untuk Anda.
Karena operasional sudah ditangani, 10-15 jam Anda per minggu tercurah pada hal-hal yang hanya bisa dilakukan seorang founder: memilih anggota yang tepat, menjadi tuan rumah dan merancang acara, serta kerja komunitas yang konsisten menjaga budayanya. Anda adalah selera, standar, dan wajah chapter tersebut, alasan ruangan itu terasa berbeda dari acara networking lain di kota Anda.
Menyeleksi aplikasi dan menjaga standar tetap tinggi. Kualitas komunitas hanya sebaik keputusan "ya" yang paling lemah.
Menjadi tuan rumah dan menyusun kalender: makan malam, industry night, meetup. Anda yang menentukan nuansa ruangan.
Pesan, perkenalan, dan bantuan kecil yang membuat anggota merasa diperhatikan.
Menjaga semangatnya: terbuka, murah hati, tanpa berjualan ke dalam ruangan.
Kami merancang modelnya sehingga chapter yang sudah matang menjadi bisnis bernilai US$250 ribu per tahun bagi chapter head-nya, dijamin melalui perjanjian lisensi untuk jangka waktu tertentu, dapat diperpanjang selama chapter memenuhi standarnya. Kota Anda, laba rugi Anda, sistem kami di belakangnya.
Chapter head berada di pusat komunitas founder di kotanya: orang yang dikenal semua pihak, yang pertama dihubungi saat ada founder tiba di kota, nama yang dipercaya dalam komunitas pengusaha. Prestise bukan produknya, tetapi ia datang bersama peran ini.
Anda menghabiskan pekan dalam percakapan terbuka dengan orang-orang berkemampuan, membantu founder dan pemimpin bisnis tumbuh, sekaligus menyaksikan komunitas berkembang karena keputusan yang Anda ambil. Dari semua hal di halaman ini, inilah bagian yang paling dihargai para chapter head.
Pendaftaran belum dibuka. Kami membuka chapter kota demi kota, dan chapter head akan dipilih dari daftar tunggu terlebih dahulu.
Beri tahu kami siapa Anda dan kota atau negara mana yang ingin Anda pimpin.
Saat kota Anda masuk dalam rencana, kami akan berbicara: latar belakang Anda, pandangan Anda tentang ekosistem founder setempat, dan apakah kita cocok satu sama lain.
Perjanjian ditandatangani, lalu pendalaman playbook: sistem, format, standar, termasuk waktu bersama chapter pertama di Bali.
Buka dengan dukungan kami di lapangan dan tim operasional di belakang Anda sejak hari pertama.
Jika ada kota atau negara yang ingin Anda pimpin, daftarkan nama Anda dan beri tahu kami lokasinya.
Kami dengan sengaja menyimpan detail komersial, yaitu biaya lisensi dan ketentuan bagi hasil, untuk tahap percakapan. Ini soal kesesuaian dua arah, dan angkanya hanya masuk akal bila dilihat bersama keseluruhan model. Yang bisa kami sampaikan di sini: strukturnya adalah bisnis Anda, bukan pekerjaan, dan sisi ekonominya dirancang agar chapter yang matang menjadi bisnis bernilai US$250 ribu per tahun bagi pemimpinnya.
Setelah Anda masuk, ya. Rencanakan satu perjalanan. Anda akan menghabiskan beberapa hari bersama kami mengikuti satu siklus acara secara langsung: duduk di ruangannya, melihat bagaimana anggota diseleksi, bagaimana fireside dijalankan, dan bagaimana tindak lanjutnya berjalan. Acara adalah produk yang harus dirasakan; standarnya jauh lebih mudah dipahami secara langsung daripada melalui manual, dan sulit menjual sesuatu yang belum Anda alami sendiri. Jika perjalanan benar-benar tidak memungkinkan, kami akan menyiapkan versi jarak jauh, tetapi kami lebih senang Anda datang.
Dari pendapatan chapter: keanggotaan, acara, dan kemitraan, dijalankan dengan struktur harga dan playbook kami. Kami membahas keseluruhan model, termasuk tahapan dari peluncuran hingga matang, pada tahap percakapan.
Exit adalah profil yang paling umum, tetapi syarat sebenarnya adalah pernah menjalani perjalanan founder secara penuh, serta punya waktu dan minat untuk hadir di komunitas.
Daftar tunggu itu sendiri yang akan menentukan urutannya. Bila kami melihat kandidat yang kuat dan ekosistem founder yang kuat di kota yang sama, kota itu naik dalam daftar.
Tergantung kasusnya. Lisensi membutuhkan satu pemilik yang bertanggung jawab, tetapi kami terbuka pada kemitraan bila kesesuaiannya tepat; sampaikan hal itu pada tahap percakapan.
Lisensi berjalan untuk jangka waktu tertentu dengan syarat perpanjangan; kami akan menjelaskan rinciannya selama proses pendaftaran.
Tetap gabung daftar tunggu dan sampaikan hal itu; waktu lebih menentukan daripada status.